재단법인 제주테크노파크(JTP)의 예산 집행과 인력 관리 등 전반적 운영이 부실하다는 지적이 제주특별자치도의회에서 제기됐다.

제주도의회 농수축경제위원회(위원장 강연호)는 17일 제421회 임시회를 속개해 제주테크노파크 등을 상대로 행정사무감사를 실시했다.

이날 강성의 의원(더불어민주당, 제주시 화북동)은 “JTP의 올해 예산 1292억원1400만원 중 8월 말 기준 336억8700만원이 사용되면서 집행률이 26.1%에 그쳤다”며 “지난 9월 거버넌스가 구축된 지역혁신플랫폼(RIS) 사업 예산 427억원을 제외하더라도 예산 집행률은 38.7%에 불과해 전년 동기 대비 저조하다”고 지적했다.

이어 강 의원은 “JTP 정원 146명 중 현원은 125명으로 정원도 확보하지 못한 상황”이라며 “총 재직 인원 207명 중 위촉직 및 일반계약직을 포함한 비정규직 인원은 73명으로 정규직 정원의 50%, 정규직 현원의 58.4%를 차지하는 등 비정규직 인원 비중이 높다”고 질타했다.

그러면서 “JTP는 사업 분야가 방대하고 기술 관련 전문성이 요구되는데도 제주도의 사업을 이관받아 운영하는 지역산업육성실 등에 계약직 인원이 과다한 점은 개선이 필요하다”며 “조직의 전문성 확보 등에 있어 문제가 나타날 것이다”라고 비판했다.

답변에 나선 문용석 제주테크노파크 원장은 “계약이나 원인 행위 등을 포함하면 전체 예산에서 약 45% 정도는 집행된 걸로 파악된다”며 “JTP는 프로젝트 베이스로 기관을 운영한다. 그러나 장기간 사업을 추진하는 경우가 많지 않아 변동성에 대비하기 위해 계약직 비중이 많다. 다만 점차적으로 계약직을 줄여 정규직을 확대하는 방향으로 움직이고 있다”고 말했다.

또 강 의원은 JTP의 임원 및 위원회 구성원 중 여성이 아예 없는 점도 지적했다.

그는 “대체적으로 출자·출연기관의 여성 비율이 낮긴 하지만, JTP의 경우 임원이나 운영위원회 등에 여성이 단 1명도 없어 성인지 감수성이 부족하다고 볼 수밖에 없다”고 꼬집었다.

이에 대해 문 원장은 “현재 JTP 부서장이 10명인데 주로 공모를 통해 뽑고 있다”며 “선발 과정에서 성별에 관계 없이 인력을 뽑을 수 있도록 노력하겠다”고 답변했다.

김동건 기자  kdg@jejuilbo.net