○…제주특별자치도가 근무, 인사, 공간 분야 등 ‘내부 혁신’에 나서면서 어떤 성과를 낼 수 있을지 관심.

제주도는 유연근무제를 활용해 올해 일과 가정의 양립을 위한 재택근무를 확대하고, 5년 미만 공직자를 대상으로 자기계발휴가를 부여하는 등 직원 중심의 근무 시스템을 도입할 계획.

또 성과 우수자에 대해 특별승급 부여 또는 특별성과금 지급 상향 등 인센티브도 강화하고, 사무공간 재배치 및 미래형 신청사 건립 등 공간 혁신도 추진할 방침.

고경호 기자  kkh@jejuilbo.net